ACE-HR

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개요

ACE-HR은 인력운영 등 업무의 표준 프로세스 도입 및 구축과 SSHR와의 연계를 통한 업무 비효율 제거 및 사용자 중심의 업무생산성과 효율성을 제고할 수 있는 HR 솔루션입니다.

특징

  • 실시간 인사정보의 제공
  • 전체 입사업무 프로세스의 통합관리
  • 급여 데이터의 통합재무 자동연계
  • 교육, 평가의 종합적 관리
  • 셀프서비스를 통한 인사정보의 효율적관리

프로세스

프로세스 도식

도입효과

구분, 기대효과
구분 기대효과
경영성과향상
  • 경영전략에 부합되는 HR전략 수립 및 인적자원운용
  • 핵심역량 개발 및 성과강화
  • 인적 부가가치 증대/생산성 향상
  • 저효율/불필요한 업무 개선
각종비용절감
  • Self-Service로 인한 운영비용 절감
  • 인적자원의 효율적 재배치
  • 핵심인력 확보 및 유지를 통한 경재우위 구축
  • 고효율을 목표로 프로세스 재구축
HR역할재편
  • 인사 기획, 전략, 제도개선에 중점
  • Counseling 기능 강화(HR기능의 정보, 지식화)
  • 조직 변화의 선도적인 역할
  • DATA와 정보에 기반한 인사관리
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